วันที่ 19 กันยายน พนักงานไต่สวน สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (ป.ป.ช.) ประจำจังหวัดร้อยเอ็ด ลงพื้นที่ตรวจสอบข้อเท็จจริง ที่สำนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลอาจสามารถ อำเภออาจสามารถ จังหวัดร้อยเอ็ด กรณีข้าราชการคนหนึ่ง ลางานยาวติดต่อกัน ทั้งลากิจ และลาพักผ่อน ต่อเนื่องนานเกือบ 2 เดือน
ซึ่งเจ้าหน้าที่ตรวจสอบการลาของข้าราชการคนนี้ ว่าถูกต้องตามระเบียบขั้นตอนหรือไม่ และระหว่างการลามีใครปฏิบัติหน้าที่แทน โดยวันนี้ ข้าราชการคนที่ถูกร้องเรียน ยังไม่ได้เดินทางเข้าให้ข้อมูลคำพูดจาก เว็บตรง true wallet
เพจดังแฉ! ข้าราชการ อบต.รายหนึ่ง ลางานยาวเกือบ 2 เดือน
แฉ! จนท.อบต.ลางานไปเป็นผีน้อย กินเงินหลวงฟรี 3 เดือน
ตชด. รวบรองประธานสภา อบต. ขนยาบ้าจากชายแดนกว่า 2 แสนเม็ด
ทั้งนี้จากการตรวจสอบเอกสารการลา พบว่ามีการลา 2 รอบ รอบแรก ลาพักผ่อนจำนวน 34 วัน ระหว่างวันที่ 16 มีนาคม ถึง 11 พฤษภาคม 2566 จากนั้นก็ลากิจอีก 12 วัน เพื่อเดินทางไปต่างประเทศ จัดการเรื่องการศึกษาของลูก ระหว่างวันที่ 6 ถึง 20 มิถุนายน ซึ่งการยื่นใบลาก็ได้รับการพิจารณาเห็นชอบ จากนายกอบต. และปลัดอบต. โดยยืนยันว่า ไม่ได้ทำผิดระเบียบใดๆ
“เท่าที่ถามเบื้องต้นก็คือ หัวหน้าสำนักปลัดอ้างว่า มีการลาเพื่อเป็นการจัดการศึกษาต่อต่างประเทศของบุตร แต่ว่ายังไม่ได้ทราบรายละเอียดข้อเท็จจริง รู้แค่เบื้องต้นแค่นี้ ว่ามีการลา และได้เอกสารการลามา และการรายงานไปยังท่านผู้ว่าฯ แต่คือยังไม่ได้ตรวจสอบว่า ทางจังหวัดร้อยเอ็ดได้มีการทราบข้อเท็จจริงเรื่องนี้ไหม”
อย่างไรก็ตามสำหรับสิทธิการลา ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ.2555 ในรอบปีงบประมาณ ข้าราชการมีสิทธิลา เช่น ลาป่วยสามารถลาได้ 60 วันทำการ, ลากิจส่วนตัว 45 วัน แต่ถ้ารับราชการปีแรก จะลาได้ไม่เกิน 15 วัน, ลาพักผ่อน 10 วัน แต่ข้าราชการปีแรก ต้องทำงาน 6 เดือนก่อน จึงมีสิทธิลา, ลาคลอดบุตร 90 วัน, ลาบวช 120 วัน และลาติดตามคู่สมรส ไม่เกิน 2 ปี
โดยกรIuที่เกิดขึ้นคือการลาพักผ่อน ตามสิทธิระบุว่า ลาได้ไม่เกิน 10 วันต่อปี ซึ่งข้าราชการแต่ละคนสามารถสะสมวันลาได้ไม่เกิน 20 วัน แต่ถ้ารับราชการเกิน 10 ปีขึ้นไป สามารถสะสมวันลาได้ไม่เกิน 30 วัน ซึ่งจะลาครั้งเดียวหรือหลายครั้งก็ได้ ส่วนการลากิจส่วนตัว ตามระเบียบก็กำหนกให้ลาได้ไม่เกินปีละ 45 วัน แต่ถ้าเป็นข้าราชการปีแรก ลาได้ไม่เกิน 15 วัน
หากตามหลักการนี้ก็แสดงให้เห็นว่า ข้าราชการก็สามารถลาหยุดต่อเนื่องกันหลายวันได้ แต่ก็ถูกตั้งข้อสังเกตต่ออีกว่า ข้าราชการคนนี้ทำงานในตำแหน่งอะไร การหยุดทำงานต่อเนื่องเป็นเดือนๆ แบบนี้ ไม่ส่งผลกระทบกับการทำงานหรือยังไง
ซึ่งจากการตรวจสอบพบว่า ข้าราชการคนนี้ กำกับดูแลงานรับ-ส่งหนังสือ ดูแลงานพัฒนา ชุมชนลงทะเบียนผู้สูงอายุผู้พิการ และการเกิด งานบุคลากรบุคคลของ อบต. ดูแล พิจารณา ความดีความชอบการ เลื่อนระดับการแต่งตั้ง และงานบริหารทั่วไป เกี่ยวกับ ประชุมสภา โดยในช่วงที่ลาก็ได้มอบหมายให้ปลัด อบต.ทำหน้าที่แทน
ซึ่งทาง เจ้าหน้าที่ ป.ป.ช. ก็บอกว่า ตรงนี้ก็ต้องไปตรวจสอบข้อเท็จจริงว่า ในช่วงที่มีการลาหยุดนั้น ส่งผลกระทบกับงานที่รับผิดชอบหรือไม่
ส่วนอีกกรณีหนึ่ง ที่พนักงานผู้ช่วยการคลังของ อบต.อาจสามารถลางานเกือบ 50 วัน ไปเป็นเป็นผีน้อยประเทศเกาหลีใต้ จนถูก ตม.จับกุมตัวส่งกลับไทย ซึ่งเจ้าตัวจะยื่นลาออกไปแล้วเมื่อวันที่ 16 สิงหาคม ซึ่งแม้ว่าผู้บังคับบัญชาจะชี้แจงว่าขออนุญาตลางานถูกต้อง ตามสิทธิ แต่การตรวจสอบของ ป.ป.ช. พบพิรุธในเอกสารบางอย่าง ซึ่งได้สรุปสำนวนไปให้คณะอนุกรรมการกลั่นกรองเรื่องกล่าวหาประจำภาค 4 ไปแล้ว คาดว่าจะมีการพิจารณาในวันพุธที่ 27 กันยายน ก่อนจะส่งเรื่องไปยังคณะกรรมการ ป.ป.ช เพื่อพิจารณาต่อไป ว่ามีความผิดหรือไม่
วันสุดท้าย! “เทศกาลคเณศจตุรถี” ฤกษ์มงคลบูชาพระพิฆเนศ
เปิดโปรแกรมวอลเลย์บอลชายไทย ทำศึกเอเชียนเกมส์ ครั้งที่ 19 พีพีทีวี ยิงสด
เช็กโปรแกรมบอลไทย U23 เอเชียนเกมส์ พีพีทีวี ยิงสดทุกนัด